山西新闻网三农频道讯    为推动《厉行节约反对浪费条例》落地见效，黎城县西仵镇聚焦青年干部培养，坚持学用结合、知行合一，引导青年干部将条例学习成果转化为乡村振兴实践动能，以节约理念优化资源配置、降低发展成本，探索出一条“绿色、高效、可持续”的乡村振兴路径。

　　以学促思，厚植节约发展理念。西仵镇组织青年干部开展“学条例、谋发展”专题研讨活动，通过“理论学习+实地调研”双轮驱动，深刻领悟条例内涵。在理论学习环节，邀请农业专家、经济学者围绕“乡村振兴中的资源高效利用”主题开展讲座，结合国内外农村节约型发展案例，剖析资源浪费对乡村建设的负面影响；在实地调研中，青年干部深入各村走访，聚焦农田灌溉、农村基建、集体资产使用等领域存在的浪费现象，形成调研报告15份，梳理问题清单30余条。通过系统学习，青年干部牢固树立“节约即发展”理念，为乡村振兴实践提供思想指引。

　　以思促行，创新节约实践路径。青年干部立足岗位实际，将节约理念融入乡村振兴各领域。在农业生产方面，成立技术推广小组，向农户普及滴灌、喷灌等节水灌溉技术，推广有机肥替代化肥、病虫害绿色防控等生态种植模式，帮助全镇2000余亩耕地实现节水30%、化肥使用量减少20%；在乡村建设领域，组建“设计青年队”，以“变废为宝”为理念，利用村内废旧砖瓦、石块等材料打造景观小品，改造“微花园”“微广场”12处，节约建设成本超50万元；在乡风文明建设中，青年干部带头成立“红白理事会”，制定《移风易俗公约》，倡导“婚事新办、丧事简办”，推动全镇红白事平均支出降低40%，有效减轻群众负担。

　　以行促效，构建长效发展机制。为巩固节约实践成果，西仵镇青年干部推动建立多项配套机制：在资源管理上，协助各村制定《集体资产节约使用办法》，对办公用品、生产设备实行台账化管理，定期盘点清查，避免闲置浪费；在考核激励上，建议将“节约成效”纳入村级年度考核指标，对资源利用率高、浪费现象少的村集体给予资金奖励；在宣传引导上，策划“节约达人”评选活动，通过短视频平台宣传典型案例，组织“节约课堂进乡村”活动20余场，覆盖群众1500余人次，营造全民参与节约的浓厚氛围。

　　从理论学习到躬身实践，西仵镇青年干部用实际行动诠释了厉行节约与乡村振兴的深度融合。下一步，西仵镇将持续深化青年干部培养机制，推动节约理念贯穿乡村振兴全链条，为实现农业强、农村美、农民富的目标注入“绿色动能”。

（郑飞飞）