近年来，沁水县胡底乡立足乡村发展实际，精准把握人才成长规律，通过“聚才、育才、用才”三措并举，全力激活人才引擎，为基层治理提质和产业升级发展注入持续动能。

　　强化交流“聚才”回引人才反哺家乡

　　常态化开展人才摸排，动态更新在外人才库，利用春节、清明等人才返乡契机，组织在外人才召开座谈会4场次。通过“面对面”叙乡情、话发展、讲政策，回引30余名大学毕业生、优秀企业家、退役军人等在外能人返乡就业创业，助力家乡发展。胡底煤业董事长田沁阳情系家乡，连续18年为胡底学子奉献爱心，资助上大学的胡底学子达800余人，资助金额达140余万元。玉溪村在外工作人员王树升热心回报家乡，筹资近千万元，为村里修路垦荒、发展产业，使村庄面貌焕然一新，乡村治理成果惠及村民。

　　精准滴灌“育才” 实践学习激发干劲

　　摒弃“大水漫灌”模式，深入了解本土人才的专业背景、发展需求，实施定制化培育方案。聚焦艾草产业发展需求，开展“对标先进走出去，交流学习拓视野”活动，组织10余名本土人才前往河南、湖北等地调研，实地了解了艾草种植、深加工、产品销售等情况，提升从业者种植、经营水平。培训30名青年人才担任家乡推荐官，通过镜头记录、文化寻访、产业调研等多元形式，捕捉家乡之美，探寻发展之计，让青年人才在实践中不断成长。

　　搭台铺路“用才” 集聚智力壮大产业

　　鼓励各类人才创办领办新主体，集聚更多智力资源助力产业发展。近年来，致富带头人、外来企业家创办了生猪屠宰、生猪养殖、豆制品加工等企业，目前全乡各类新型农业经营主体达到90余家。山西艾沁艾叶公司强化与山西中医药大学沟通协作，进一步加大艾草及其提取物在有关药品制剂保健品等领域研发力度，提升企业的市场竞争力和品牌影响力。都小妹豆制品加工厂引进3名专业技术人才，培训豆制品工艺师15人，新增智能化生产线2条，打通了种植、加工、流通全环节。

       通过系列举措，胡底乡正逐步构建起“人才回流、智力汇聚、产业兴旺”的良性循环，为乡村振兴提供坚实的人才支撑。

（王敏宇  刘丽英）