近年来，偏关县万家寨镇以学习践行“千万工程”经验为抓手，认真贯彻落实中央、省、市、县关于乡村振兴的各项举措，紧盯“党建引领赋能乡村振兴”主线，将党的组织优势深度转化为发展动能，推动各项工作提质增效。

　　紧盯“三项重点”筑牢红色堡垒根基

　　一是选优配强村级班子，夯实组织基础。严格落实村党组织书记主任“一肩挑”，全镇10个行政村“两委”主干实现全覆盖，有效提升村级党组织领导力。以“三年行动”为抓手，把握“程序、标准、全面”三关键，落实“思想引、经验传、工作帮”三举措，通过定岗锻炼、定人帮带、定期培训的“三定”培养机制，储备村党组织带头人后备力量30人，平均年龄35岁，专科及以上学历占比73.3%，构建起结构优化的基层人才梯队。二是实施“领头雁”工程，提升带富能力。组织10名村党组织书记参加偏关县“领头雁”培训班，系统学习基层党建、现代农业等知识；2024年发展党员6名，其中到村工作大学生3人，实现高中及以上学历100%覆盖，着力打造政治素质硬、带富能力强的党员干部队伍。三是规范组织生活制度，强化教育管理。10个村党组织严格执行“三会一课”“主题党日”等制度，每年年初召开民主生活会，286名党员通过对照检查、建言献策，推动党员教育管理常态化，持续提升队伍整体素质。

　　树牢“三个坚守”守牢高质量振兴底线

　　一是坚守粮食安全底线，筑牢发展根基。严格落实耕地保护党政同责，3月完成上年597.83亩疑似撂荒地块治理，全镇864户申报耕地地力保护补贴21447.04亩，发放补贴143.6951万元，通过“硬核”举措保障粮食安全，激活农民种粮积极性。二是坚守防返贫底线，织密民生网络。建立“常态化走访+集中大排查”机制，全镇现有监测户51户114人，2025年上半年新识别4户8人、风险消除4户8人。核查民政、医保等部门数据24条，开展动态调整6次，通过民政救助、产业就业等“一户一策”帮扶，坚决守住不发生规模性返贫底线。三是坚守惠民政策落地，增进民生福祉。为10名高职、3名中职脱贫家庭学生发放“雨露计划”补助3.9万元，近三年30名毕业生中16人就业、14人升学。脱贫人口(含监测对象)基本医保参保率100%，全额落实参保资助及医疗救助政策，同步整改村医履约不规范问题。农户安全住房、安全饮水全覆盖，水量水质稳定，满足日常需求。

　　突出“三个到位”激活乡村振兴动能

　　一是产业帮扶政策到位，增强造血功能。种养产业规模化。3户监测户实施健康养羊项目(每户11只羊，补贴8500元)，脱贫户及监测户种植优质谷子3100亩、高粱639.2亩等，发展庭院经济示范户56户；金融帮扶精准化，截至6月中旬，15户脱贫户及监测户申请小额信贷75万元，2024年49户贷款零逾期，通过“政策+项目”双轮驱动，提升自我发展能力。二是驻村帮扶工作到位，凝聚攻坚合力。督导管理常态化，镇纪委以“四不两直”方式抽查驻村干部履职情况，确保帮扶实效；能力提升专业化，通过以会代训、政策培训等形式，组织新轮换驻村干部开展业务学习，推动政策落地；为民办事精细化，开展“听民意 办实事”活动，督促工作队常入户、定计划、解难题，切实办好民生实事。三是人居环境整治到位，扮靓乡村颜值。持续推进农村人居环境整治提升行动，聚焦垃圾治理、污水管控、厕所革命等重点任务，通过党员带头、群众参与，打造“整洁、宜居、美丽”的乡村风貌，为农文旅融合发展奠定环境基础。

　　深化“三个融合”拓宽振兴发展路径

　　一是党建与产业融合，培育特色经济。依托黄河生态资源，探索“党支部+合作社+企业”模式，推动农旅融合项目落地，打造黄河风情旅游带，带动村民从“农业生产”向“旅游服务”转型。二是人才与技术融合，强化智力支撑。对接农业院校、科研院所，引入专家团队开展技术指导，培育“土专家”“田秀才”，推动种养技术升级，提升产业附加值。三是文化与生态融合，塑造品牌形象。挖掘黄河文化、长城文化内涵，举办民俗节庆活动，打造“黄河人家”特色品牌，以文化赋能生态旅游，提升乡村振兴软实力。

　　(王敏 杨洋)