山西新闻网三农频道讯    今年以来，古县围绕全面推进乡村振兴，聚焦现代农业发展重心，立足主导产业和特色产业发展需要，严把“五关”，扎实推进高素质农民培训工作。

　　严把培训机构遴选关。结合全县培训任务，第一时间在政府网站发布公告，按照机构申请、县级初审、市级评审公示、省级备案的程序，四道关卡层层筛选，选出有实力、有经验的培训机构。

　　严把参训学员选拔关。县农业农村局组织人员深入农户、家庭农场、合作社及农业企业，通过面对面走访、发放调查问卷、举行座谈等多种方式了解参训意愿、培训需求，建立供需台账，力求培训更好服务于农村产业发展，实现订单培训。

　　严把师资课程设置关。结合全县产业布局和自然禀赋，针对不同参训对象和需求，科学制定培训计划和培训内容。严格审核培训师资力量，既看职称资质的“硬件”，又看实践教学经验的“软件”。所有课程设置及师资力量，都要经农业农村局审核。在已经结束的培训中，已有一位博士研究员、一位教授进行了授课，受到学员一致好评。

　　严把培训过程管理关。培训不是为了“培训”而“培训”，县农业农村局严格按照《高素质农民培育规范》要求，强化课堂教学、现场教学等各环节监督管理，不定期对学员到课率、满意度、培训计划执行情况等进行现场督查。

　　严把后续跟踪服务关。坚持跟踪服务不间断，培训结束后一年内，学员的微信群不得解散，培训机构及专家教授随时解答回应学员需求，实地指导服务至少1次，巩固提升参训学员生产能力及效益，增强其辐射带动力。

　　据统计，2021年至2024年，全县累计实施高素质农民培训2629人，培训综合满意度达99%以上，为全县培养了一支有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质乡村人才队伍。

　　(崔国宏  申腊梅)