山西新闻网三农频道讯    昔阳县以抓党建促基层治理能力提升专项行动为抓手，通过抓队伍、建阵地、强制度三管齐下，不断提升村级组织服务改革、服务发展、服务民生、服务党员、服务群众整体能力，全面加强村级组织规范化建设。

　　抓牢5支队伍，激活基层治理“动力源”

　　将乡镇干部、村干部、驻村工作队、到村工作大学生、网格员5支队伍一体管理，形成治理合力。

　　明确职责任务。以乡村两级9个职责任务清单为指引，梳理813项具体任务内容，明确5支队伍各自工作职责，确保责任到人。

　　培训强基提能。以“松溪大讲堂”为引领，线上线下同步发力，通过“三级书记讲学、实训观摩研学”等“六学”并举模式，今年累计培训3000余人次。

　　调整薪酬待遇。出台《关于调整农村在职干部报酬待遇和离任干部年功奖励办法》，实施“基本报酬+绩效报酬+奖励报酬+集体经济发展增量奖+养老保险补助”五位一体待遇动态调整机制，同时动态增长离任村主干年功奖励，每人每年增长300元，3000元封顶，持续激发干事创业动力。

　　建好5个中心，抓牢服务群众“主阵地”

　　按照“零距离、亲民化、接地气、有温度”的理念，推进党群服务中心、党员教育中心、产业发展中心等“一堡垒五中心”阵地建设。

　　坚持示范引领。选择班子团结、立地条件优、群众基础好的村，引进专业设计公司因村制宜进行规划设计，重点打造10个标杆村，并以此为中心同步建设示范村46个。

　　坚持定位准确。坚持“群众要什么、我们就提供什么”的思路，问需于民，线上线下发放调查问卷6000余份，征集群众意见建议450余条，在摸清群众需求的基础上，聚焦“便民、规范、多元、精细、特色”，准确定位五个中心功能，开展民事代办、志愿服务、歌舞比赛、棋牌竞技等活动，让阵地场所聚起了人气，有了烟火气。

　　坚持数字赋能。采用村企共建模式，与联通公司合作，在6个村庄推广使用5个板块41个模块148项服务的数字乡村应用平台，并安装智慧党建一体机84个，实现“一屏总览”，乡村全要素运营，不断提升乡村治理效能。

　　健全N项机制，坚持规范运行“主基调”

　　聚焦建章立制，坚持用制度管人管事，以科学规范确保组织运转顺畅、干部队伍健康。

　　规范完善机制。以抓党建促基层治理能力提升专项行动为契机，全面梳理组织生活、议事决策、日常考核、三资管理等村级运行制度30个，并印制合订本300余本，下发至乡村两级。

　　常态督促指导。与清廉村居创建、届中分析研判、巩固衔接等重点工作结合，采取“四不两直”方式对村级制度规范落实情况进行督促检查，今年以来先后发现60余条问题并全部整改完成。

　　强化宣传引导。把规章制度纳入村规民约，通过三务公开栏、张贴标语、倡议书和快板相声等途径广泛宣传，提高群众的知晓率和参与度，全面引导群众参与乡村治理的监督和管理，真正提升治理水平，夯实党的执政根基。(张燕飞   李楠)