山西新闻网三农频道讯  近来，阳曲县凌井店乡坚持问题导向，持续纠治形式主义、官僚主义，深入开展专项整治行动，以有效举措让基层干部把更多精力集中到促进发展、服务群众、完善治理上来，积极适应形势发展、转变工作理念、强化内部管理，不断推进为基层减负工作，有效激发了基层干部干事创业的积极性。

　　精简会议，聚力实效减负

　　减少会议数量，合理统筹安排，将重要会议合并召开，避免时间浪费，通过即时消息或在线协作平台等替代一些不必要的会议。控制会议规模，尽量少开大会，多开小会，会议只安排与会议内容密切相关的领导和工作人员参加，尽量减少参会人数。提高会议效率，召开会议要求主题明确、准备充分，议程具体、规范，领导讲话紧扣主题、突出重点、言简意赅，确保乡村两级干部能腾出足够的时间到村开展具体工作。

　　多措并举，收发文流程优化

　　提高办文效率，收文做到随收随登记，及时拟注转办，从班子成员做起，加强业务能力培训，提高业务水平，把加快公文阅处速度，转化为实质工作要求。减少发文数量，对上级党委、政府、部门的普法性文件，采用复印和PDF等便捷方式布置，已开会部署并明确工作任务的，一般不再发文；可通过电话、微信沟通传递的，尽量不制发纸质文件，确需发文的，严格履行文件签发相关程序，保证文件质量。提高文稿质量，各类公文，必须经主要领导或分管领导把关，发文要求任务明确、目标清晰、短小精悍、内容实在，不发照抄照搬的文件，不发脱离实际的文件，文件要具有较强的针对性、指导性和可操作性。采取多种措施后，凌井店乡会议召开和收发文流程得到有效整治，与往年同期相比，召开会议次数约减少25%，会议时长、下发文件均明显减少，切实减轻了基层负担，在很大程度上提高了工作效率。

　　规范借调，强基固本增力

　　按照上级文件要求，严格规范借调程序，对借调人员所占比例、借调时长等进行摸排自查。建立健全督导检查机制和报批制度，从借调事由、借调手续、借调期限三个方面对借调过程层层把关，对违规借调干部问题进行不间断跟踪督促检查，严防违规借调问题反弹回潮。今年以来，全乡共排查清退3名借调干部，其中乡镇公务员2名，乡镇事业人员1名，有力保障基层工作力量。

（张富强）