山西新闻网三农频道讯    破解基层治理“小马拉大车”突出问题工作开展以来，黎城县西仵镇迅速成立工作专班，从明责减负、精建强伍、精准赋能等方面积极探索、勇于实践，全力破解基层治理“小马拉大车”难题。

　　厘清权责。合理设置工作岗位、细化岗位职责、统筹配置人员、明确岗位负责人、建立与县直部门衔接对应关系，促进机构、职能、人员有机结合，提高运行效率。

　　精简事务。全面清理“挂牌乱象”，按照“谁悬挂谁清理”原则，清理各类不合理牌子标识，明确不由村出具的证明事项；整治“指尖”负担，清理重复性、临时性、阶段性微信工作群。

　　精建强伍。着眼2026年村“两委”换届，重点实施村党组织书记后备力量培育储备三年行动，通过走访摸排、谈心谈话、分析研判、乡情座谈、首轮培训做实三类人员的储备培养，确保打造一批数量足、结构优、素质高的村干部队伍。

　　强化教育。对全镇13个基层党组织，党员开展教育培训活动。落实干部分级培训制度，针对农村“领头雁”、党员发展对象等基层治理骨干力量实现全覆盖培训，基层党务工作者、农村产业发展带头人实现专项培训。

（杨方聪）