山西新闻网三农频道讯    2024年，灵丘县聚焦“人员、权责、制度、培训、保障”五大关键领域，系统规划、积极行动，全力深化乡镇综合行政执法规范化建设，成效显著，全年各乡镇办理行政执法案件达602件，为基层法治建设注入强劲动力。

　　灵丘县从多方面加强队伍建设，夯实执法力量。通过编制部门内部调剂，为11个乡镇综合行政执法队充实政治素质高、作风过硬的人员，目前共有119名持证执法人员，各乡镇配备2 - 3名专职专岗执法人员。同时，严格把控行政执法人员资格审核、准入与退出，年内依法审核注销7件执法证件，新办理10件。

　　在规范执法程序上，灵丘县联合多部门召开评估工作会，动态调整《灵丘县乡镇综合行政执法事项清单》，乡镇承接执法事项平均减少30项，压减率54%。还印发相关手册与规范，明确执法流程等内容，健全协调配合机制，防止多头、重复执法。

　　制度建设是规范执法行为的保障。灵丘县制定完善12个执法制度，形成完备制度体系。建立健全监督机制，全年开展7次全覆盖检查监督、2次案卷评查，及时纠正3类执法问题。

　　为提升执法水平，灵丘县举办3天的行政执法能力提升培训班，组织参加12期“行政执法大讲堂”，开展8批次行政执法微课堂和安全生产检查实战演练。督促各乡镇制定培训计划，选派2名队员参加省级培训，协调联合执法。

　　在财物保障方面，县财政为各乡镇综合行政执法队拨付5万元经费。统一配备12大类执法装备，取消乡镇党政主要领导实物保障用车编制用于执法，各乡镇配备2辆执法车辆，夯实基层执法基础。灵丘县通过这一系列举措，不断提升乡镇综合行政执法规范化水平，助力基层法治建设迈向新高度。

(臧泽平)