山西新闻网三农频道讯    为进一步提升基层治理效能，平遥县古陶镇以推进破解基层治理“小马拉大车”为契机，创新基层治理模式，实现党建引领更加有力、基层治理更加有效、为民服务更加有为。

　　轻装减负，促进基层“松绑”。聚焦破解基层治理“小马拉大车”突出问题，坚持“清单之外无权力、法定责任必须为”的工作原则，对照县级下发的权责清单，梳理制定乡镇职责清单，构建权责对等、职权匹配的基层治理格局。集中开展村级证明事项、机构标识牌等3类专项清理攻坚行动；修订完善村规民约9份；规范村级牌匾5个；高标准打造“一堡垒五中心”党建阵地9个；便民服务窗口实现村级全覆盖设置；全面整治“一事多群”、及时解散“僵尸群”5个；抽调10名有经验、有干劲、有能力的业务骨干全程参与履行职责事项清单编制工作当中，采取“个人起底、全员上手、内外结合、逐级把关”的形式，征求意见239条，收集、梳理、汇总履职事项清单原始版第3版共2628条。

　　壮马赋能，实现队伍“增肌”。高标准打造镇党建工作办公室，充实9名骨干力量，制定党建办岗位指导目录，建立“周碰头+月例会+定期汇报”的工作机制，具体细化党建办职责10余项；建强培优干部队伍，用好县级分配10个编制，选用年轻中层干部8名、调整村主干1名、培养入党积极分子87名、发展中共预备党员7名、完成预备党员转正29名；充实村级人才“蓄水池”，培育储备各类人才2545名、村党组织带头人后备力量30名，村“两委”后备力量139名为全面推进乡村振兴提供了坚实的人才保障，领航古陶始终在正确的发展道路上砥砺前行。

　　换挡提速，推动治理“创优”。社会工作一头连着发展，一头连着民生。古陶镇党委坚决扛牢属地责任，成功探索出了村委会“交心调”、专业律师“普法调”、镇领导干部“座谈调”、部门配合“联席调”的矛盾化解“四级”联调机制，采取了法律途径刚性引导和柔性化解相结合的工作办法，实现化解顽固纠纷上集中力量，非重点类矛盾化解上以快制快，成功化解了2件10年以上信访积案，闫壁村、五七厂、东城拆迁区、城南堡旧村改造区域4个重点群体访，逐步化解、稳定可控。同时，聚焦社会服务和治理质效提升，古陶镇依托新时代文明实践所(站)，设立党员示范岗22个、党员责任区20个、党员突击队5个、党员志愿服务队12个，开展爱心义诊、慰老、义剪、反诈宣传、腊八送温暖等各类志愿服务活动18次，通过镇干部下沉一线，村干部冲锋在前，网格员服务上门，群众共同参与，建强了“四位一体、多方合力、满格服务、同心共建”的基层治理体系，以群众幸福满格，彰显幸福古陶。

　　下一步，古陶镇将保持奋进姿态实干争先，奋力推动社会工作高标准起步、高质量开局、高效能运行、高业绩展示，将社会工作服务打造成基层治理的“新引擎”，构建镇村协同、一网包办、服务上门、多方联动的社会服务新格局。

　　（赵宇靖)