在太行山西麓，左权县城区 “两苑”(安居苑、宜居苑)社区的1562户3788名搬迁群众，用勤劳双手书写着从 “挪穷窝” 到 “创富路” 的精彩蝶变。这个国家扶贫开发重点县的最大移民安置区，以党建为纲、产业为翼、治理为基，探索出一条易地扶贫搬迁社区治理创新之路。

　　党建引领：织密基层治理 “一张网”

　　针对搬迁群众 “两头跑” 难题，左权县创新推行党建引领 “六二” 一体化管理模式：依托社区党总支与居委会 “两个机构”，打造党群服务中心与便民服务中心 “两个阵地”，构建 “党总支 - 党支部 - 党员中心户 - 党员”“社区 - 网格 - 楼栋 - 群众” 双四级治理体系，实现移民党员教育与搬迁群众服务 “两个全覆盖”。通过兼职委员、在职党员 “双报到”，形成 “党员带头、群众参与” 的治理合力，让党旗在社区治理一线高高飘扬。

　　配套实施的 “五星一保障” 奖补机制，将 “孝善敬老星”“创业能手星” 等5类荣誉与资金奖励挂钩。2024年，115户家庭获颁荣誉牌，16.77万元奖补资金精准滴灌到搬迁群众手中，其中2.3万元专项奖励大学新生，激发群众内生动力。

　　产业赋能：激活增收致富 “一池水”

　　立足 “左权黑山羊” 国家地理标志产品优势，社区连续两年投入348万元发展黑山羊育种养殖，年收益超20万元。同步建成46.4WM 村级光伏电站，1770万元产业资金撬动集体经济 “滚雪球” 式增长。正在建设的490万元帮扶车间，将提供250个家门口岗位，预计年人均增收1.2万元，社区集体经济同步增收30万元，实现 “产业造血” 与 “集体创收” 双赢。

　　就业服务同步发力。连续两年举办 “春风行动” 专项招聘会，20余家省内外企业提供电子、服装、新能源等领域岗位，人社部门现场提供政策咨询，累计帮助1319名劳动力稳定就业，确保 “户户至少一人就业”。

　　治理创新：绘就和谐共融 “一幅画”

　　引入 “枫桥经验” 构建四级管理体系，设立 “居民议事厅” 和 “积分制” 管理，将矛盾化解在网格内。社区组建联防队、老年义务监督组等自治组织，常态化整治环境卫生、车辆停放等问题，实现 “小事不出网格，大事不出社区”。传统节日成为融合纽带：春节送春联、端午包粽子、重阳敬老宴等活动中，居民自发组建筹备小组，从 “旁观者” 变为 “主人翁”，民族习俗与现代生活在此和谐共生。

　　针对750余名60岁以上老人，社区打造 “老年餐桌 + 宜居公寓” 垂直养老综合体。2023年投运的老年餐厅日均服务200人次，2025年新建的32套老年公寓将实现助餐、托养、医疗一体化，预计年增收9万元，诠释 “民生工程也是经济资产” 的创新逻辑。配套建设的幼儿园、文体活动室等设施，让搬迁群众 “出门可办事、活动有场所”，真正实现从 “忧居” 到 “优居” 的转变。

　　持续发展：筑牢长治久安 “根基石”

　　如今的 “两苑” 社区，帮扶车间机器轰鸣、老年餐桌饭菜飘香、文化广场歌舞欢腾。从 “搬得出” 到 “稳得住”，从 “能发展” 到 “可持续”，左权县用党建引领破题、以产业就业筑基、靠治理创新赋能，为全国易地扶贫搬迁社区治理提供了可复制、可推广的 “左权样本”。未来，随着规划中的帮扶车间全面投产、“垂直养老综合体” 建成运营，一幅 “产业兴、就业稳、社区暖” 的乡村振兴画卷正在太行山深处徐徐展开。

(书画)