在基层治理创新实践中，柳林县穆村镇堡上村以党建为引领，创新推出“党建+积分制”管理模式，通过“积分银行”载体，将“服务换积分、积分换礼品”的机制融入乡村日常，让基层治理从“村里事”转变为党群联动的“共同体”，构建起共建共治共享的乡村治理新格局。

　　小积分大用处

　　堡上村创新推出“积分银行”管理制度，分类量化基层事务为村民创造得分机会，以“10积分=1元钱”为兑换标准，将村民参与环境治理、文艺活动以及在乡村大食堂帮工等行为量化为积分，可在全村范围内兑换生活用品、抵扣食堂餐费、在产业园区兑换农产品等，例如，自愿加入环保小分队，参与村里定期组织的河道、沟道等环境卫生整治活动，每次可获得400积分；加入村文艺队参与节日演出、文化下乡等活动，每场能获得300积分；在乡村大食堂内进行帮厨及送餐等一系列服务，每次可积50-300分不等，甚至在邻里矛盾调解、政策宣传中发挥积极作用，也能获得相应积分奖励。积分兑换商品的方法，引导党群群众由“要我干”变成“我要干”，最大限度地发挥“积分制”在基层治理工作中的杠杆作用，激发居民参与基层治理的内生动力。

　　小积分大效能

　“积分银行”推行以来，村民们参与的热情高涨，不少人已攒下数千积分。这不仅让大家在兑换日用品时省下了不少开支，村里的环境和村容村貌也随之焕然一新，道路更洁净，公共区域更整洁，同时也间接融洽了党群关系，提升了村民共治意识，丰富了全体党员干部和广大村民的精神文化生活。

　　小积分大治理

　　为确保积分管理公平公正、落到实处，村党支部专门成立积分统计小组，由村干部、村民代表组成，对村民的积分获取情况进行实时记录、定期公示，村民可随时查询自己的“积分账户”。在村食堂，村民用餐时也只需报出姓名，工作人员便可通过积分系统直接扣除相应积分，便捷的兑换方式受到村民广泛好评。小小积分凝聚起基层治理的核心力量，志愿服务积分平台为乡村共建共治共享文明美好生活提供了有效路径，不断凝聚起建设和谐乡村的强大合力。

　　“积分银行”的落地运行，把纷繁复杂的事务标准化、具象化，让基层治理工作可量化、有抓手，是乡村治理方式的一次有益探索，更是激发村民主动性的巧妙抓手。下一步，穆村镇党委将进一步完善“积分银行”兑换制度，因地制宜，以点带面地在全镇推广，努力打造乡村治理共建共治共享格局，全面激发抓党建促乡村振兴的内生动力与澎湃活力。