山西新闻网三农频道讯    今年以来，繁峙县着眼推动到村工作大学生更好发挥“六大员”作用，积极探索、找准突破口，创新推出“我是六大员”培育载体，引导到村工作大学生持续深耕基层沃土，不折不扣履行六大员”职责，力求做好“乡村振兴万人计划”的“后半篇文章”。

　　搭建“我是六大员”征文活动平台，激发角色意识。4月份，繁峙县委组织部举办“我是六大员”主题征文活动，动员全县到村工作大学生踊跃报名，结合工作实际，用最大的热情审视自己承担的职责任务，用文章来诠释自己做得最好、最擅长的“六大员”角色。投稿经乡镇党委副书记审核把关后，各乡镇按照不低于到村工作大学生人数的30%向县委组织部报送文稿。通过此次征文活动，全县共征集到村大学生文章88篇，评选出优秀文章38篇，有效增强了到村工作大学生内心对于“我是六大员”的角色认同。

　　搭建“我是六大员”培训帮带平台，提升履职本领。推出“我是六大员”管理载体以来，繁峙县聚焦“六大员”具体职责加大专门培养力度，旨在进一步提高到村工作大学生的履职能力。县委组织部建立“1名县乡领导+1名乡镇骨干+1名村党组织书记+1名村级财务人员+1名老党员”结对帮带1名到村大学生的“5+1”结对帮带制度，举办招聘到村工作大学生能力提升培训班，聘请专职教师、业务专家、乡村干部重点围绕党的二十届三中全会精神、基层党建实务、乡村治理、发展壮大村集体经济、“三资”管理等“六大员”履职内容进行针对性培训。乡镇建立“一月一例会”制度，每月组织召开到村工作大学生工作例会，总结上一月“六大员”职责履行情况，安排部署当月任务，县委组织部依托“钉钉管理平台”实时查看例会召开情况。通过县乡联动培养，深化了到村工作大学生对“我是六大员”职责任务的理解。

繁峙县2024到村工作大学生能力提升专题培训班

　　搭建“我是六大员”同台展示平台，检验培育成效。9月份，经乡镇初筛、初赛选拔、决赛比拼，历时近1个月，繁峙县成功举办到村工作大学生“我是六大员”工作实绩风采展示活动，以此检验到村工作大学生管理培养成果成效。在决赛中，业务内容占选手评分的40%，7名评委中专门设有5名业务评委，由与“六大员”工作职责对应的县直单位分管同志担任。13名选手从“六大员”中任选一个角色，从本职本责出发全面介绍自己的工作成果、工作方法、遇到的困难及解决办法、工作中的感悟和收获等，与“六大员”对应职责任务无关的一律不谈，以此向乡镇党委问成效，向到村工作大学生要实招。

选手风采

　　(王倩)