山西新闻网三农频道讯    近年来，榆社县坚持建机制聚集人才、搭平台成就人才、强保障服务人才，积极为榆社经济社会高质量发展提供人才支撑。

　　多举措出实招，营造引才“强磁场”。积极响应省委、市委“人到山西好风光”人才宣介系列活动安排部署，先后赴上海、四川、北京等地知名高校开展“人到山西好风光”人才宣介系列活动，柔性引进各类人才10余名，掀起招才引智新热潮，相关内容得到了山西新闻联播的报道和充分肯定。通过宣介活动，山西晋云电器实业有限公司与成都电子科技大学在多项开发领域达成了初步合作意向。榆社中医院与成都中医药大学签订了《联合共建“就业实习实践基地”协议》，并被授予就业实习实践基地，榆社中学被西南交通大学授予优质生源基地。

　　搭平台联渠道，开拓用才“新路径”。联合人社等部门召开乡村振兴榆社专场招聘会、见习生对接会暨“百日千万”“青年就业服务攻坚”等专项招聘活动，累计提供5600余个岗位，有380余人达成就业意向，有190余人达成就业协议。完成5名大学生乡村医生专项计划招聘工作、9名医务人员公开招聘工作，安置农村订单定向免费医学生8名，并与3名农村订单定向医学生签订协议。为榆社中学公开引进8名硕士研究生学历紧缺教师，不断加强教育系统高素质人才队伍建设。依托农技人才、农经站等优质资源，组织党员骨干、农技员等开展农业科技“三下乡”、农技推广宣传、县农村集体经济组织带头人暨乡村治理骨干培训等活动，培养造就了一批新型实用人才。

　　强保障激活力，涵养留才“好生态”。进一步增强党委对优秀专家人才的联系和关爱，县财政优先保证100万元人才工作经费，为扎实开展招才引智奠定基础；为29名新一届县委联系专家人才发放补助津贴10.44万元，鼓励他们扎根本地发展。持续推行人才专员服务，从政策咨询、发放报刊、食宿行等方面为各类人才提供更为贴心更为周到的服务，统筹推进三晋英才申报工作，助力营造潜心科研的人才发展环境。

(李家舒)