山西新闻网三农频道讯    年初以来，文水联社牢固树立“以合规为中心”的经营理念，坚持全面统筹、标本兼治、精准施策，奏响合规文化“三部曲”，深入推进合规文化建设，进一步夯实合规管理基础，为高质量发展提供坚强保障。

　　精心谋划，奏响合规文化建设“前奏曲”。一是早做谋划。文水联社全面总结近年合规文化建设工作开展情况，广泛征集部门条线意见建议，认真分析经验和不足，力促合规文化建设质效升级。二是早定方案。按照高标准推进、高质量落实原则，完善了年度合规文化建设工作计划，明确活动开展时间、方式、内容和要求，确保规定动作出新、自选工作出彩。三是早做安排。以构建合规文化长效机制为目标，出台了考核工作方案，明确工作事项、验收标准和激励措施，推动合规文化建设走深走实。

　　多措并举，奏响合规文化建设“共鸣曲”。一是强化合规宣教。坚持高管引领、全员参与，有序开展合规宣讲、合规宣誓和合规履职承诺活动，进一步树立了合规从高管做起的理念，营造了浓厚的合规文化氛围。二是强化合规培训。坚持问题导向、效果导向，编制年度合规培训计划，按计划组织实施，增强了员工的合规操作能力。三是强化教育引导。着力发掘身边的遵规守纪榜样，引导员工向身边的榜样学习。加强反面典型案例警示教育，引导员工深刻认识违规危害，主动、自觉抵制违规行为。

　　有机融合，奏响合规文化建设“协奏曲”。一是坚持党建引领。联社党委高度重视合规文化建设，纳入党委会议进行专题研究。注重党员先锋模范作用发挥，以党建带动合规文化建设开展。二是有序协调推进。各条线部门对照自身职责定位，强化责任担当，相互协同配合，形成工作合力，有序推进合规文化建设工作。三是做好结合文章。在优秀服务文化、诚信文化、清廉文化和农信“背包精神”优良传统活动中，激励、引导员工提升家园文化归属感，主动参与合规文化建设，切实提升合规文化建设工作的质量。

（王恩渊）