沁水县多措并举 守护农民工“薪”权益

　　今年以来，沁水县始终秉持“群众利益无小事”理念，聚焦政府项目、国企项目欠薪整治核心领域，坚持高位统筹、制度先行、刚柔并济，以多部门协同联动凝聚治理合力，高效化解欠薪矛盾，切实筑牢农民工劳动报酬权益保障防线。截至目前，该县共发生欠薪投诉线索660件，在全市六县区中排名第六，较去年同期（723件）减少63件，降幅达8.71%，欠薪治理成效显著。

　　高位统筹部署 构建协同治理格局

　　县委、县政府、县人力资源社会保障局主要领导坚决靠前指挥、精准调度，统筹部署重点工作，对全县欠薪隐患排查化解情况及时掌握、批示并重点督办。今年以来，先后组织召开全县治理欠薪工作专题会议2次，签批督办拖欠农民工工资事项16件，牵头成立县就业促进和劳动保护专班、欠薪信访治理工作机构及治理欠薪冬季行动工作专班，建立治理欠薪信访长效机制，形成“高位部署、部门联动、专班推进、机制保障”的工作格局，确保治欠工作有序推进、落地见效，精准防范化解欠薪风险。

　　健全制度体系 筑牢源头防控防线

　　沁水县以“治源头、防风险、强监管、兜底线”为总要求，精准制定印发在建项目台账报送、“零拖欠项目”制度落实年实施、政府及国企项目欠薪专项整治等系列文件，并同步构建“4+5+12”全方位制度体系，夯实长效治理基础。制定项目包联、“护薪码”推广、工资保证金管理、人工费用结算与拨付等4项专项制度，从源头遏制欠薪隐患；建立预警排查、快速处置、联动协同、约谈问责、定期报告等5项欠薪信访长效机制，提升问题处置效率；完善劳动保障维权中心12项内控制度，规范服务流程，提升维权服务质效，全方位织密农民工工资保障网。

　　刚柔并济施策 提升权益保障实效

　　坚持执法与服务并重，切实提升欠薪治理效能。刚性执法强震慑，重点处置政府项目、国企项目欠薪案件50件，惠及农民工人数455人，解决工资数336.223万元，推动清偿群众财物42.34万元；向行业主管部门移送欠薪线索44起，向法院移送强制执行案件1起，公布重大劳动保障违法行为3起，开展专项检查6次、警示约谈4次，严厉打击恶意欠薪违法行为。柔性服务促和谐，开展项目管理人员政策培训2次覆盖百余人，入企送法9家、发放宣传资料千余份，开通护薪码线索办理系统，实现“护薪码”推广项目全覆盖，推行项目包联制，提供法律援助2件，常态化开展欠薪隐患排查，以精准服务化解矛盾、防范风险。

　　下一步，沁水县将持续以宣传贯彻《保障农民工工资支付条例》为重要抓手，聚焦源头防治、过程管控、末端处置全链条，深化欠薪专项整治，健全标本兼治的闭环式治欠体系，持续巩固农民工工资支付良好态势，切实保障劳动者合法权益，为推动沁水高质量发展筑牢民生保障根基。

　（郭王霞）

编辑：刘晓亮