今年以来,乡宁县尉庄乡以“全面推进乡村振兴,建设宜居宜业和美乡村”为目标,通过“理论聚智、夯基聚力、融合聚能、文化聚魂、服务聚心”五项关键举措,持续提升乡村治理效能与群众凝聚力,让乡村发展既有“颜值”更有“内涵”,一幅产业兴旺、文化繁荣、服务暖心的乡村新画卷正徐徐展开。
理论赋能强本领 队伍提能激活力。乡村发展,人才是核心。尉庄乡以深化“1412”工作机制为抓手,聚焦队伍能力提升,构建全方位学习培训体系。该乡坚持党委带头学、机关集中学、主题交流学的多元模式,通过制订详细学习计划、完善研讨落实机制,开展各类理论学习120余场次、专题授课60余场次,推动政策知识入脑入心。创新“政策解读小课堂”,采取“多轮次、全覆盖”模式全年组织培训50余场,惠及600余人次,让基层工作者学有方向、干有遵循。同时依托在线平台、党校培训、案例教学等多种渠道,实现学习主体分众化、形式多样化,推动知识学习从骨干延伸到群众,让自主学习成为乡村新风尚。
夯基固本兴产业 集体经济稳增收。强乡村必先强队伍、兴产业。尉庄乡着力优化村级带头人队伍,动态调整5名村主要负责人,充实后备人才库,通过20余场次专项培训靶向提升一线工作者履职能力。出台6支村级队伍管理办法,健全人事档案制度,从退役军人、返乡大学生、创业能手等群体中吸纳优秀人才,为乡村发展注入新鲜血液。在产业发展上,推行“土地流转、光伏收益、大棚种植”等六种发展模式,按照“一村一策”思路精准施策,全乡11个村集体经济均达到20万余元,为民生改善、乡村建设提供了坚实的物质保障。

阵地升级优服务 便民利民暖人心。围绕“功能全、环境美、服务优”目标,尉庄乡对11个村的便民服务阵地实施改造提升,按照“一墙两站六室两中心”标准统一规范布局,采取“一室多用、精简高效”原则优化空间配置,让服务场所成为群众办事、休闲的首选地。严格规范村级标识设置,落实减负要求,同时健全阵地日常维护机制,确保“三务”公开栏及时更新、远程教育设备畅通可用。如今,改造后的服务阵地不仅环境整洁、标识清晰,更实现了“小事不出村、大事不出乡”的便民目标,让群众办事更省心、更舒心。
文化铸魂聚民心 乡风文明焕新颜。以“弘扬传统文化,展示南山风情”为抓手,尉庄乡持续丰富群众精神文化生活。采取“上级扶持+自行组织”模式,分片联村举办3场戏曲公演,将优秀剧目送到群众家门口,让戏迷在家门口就能享受文化盛宴。高标准打造乡级新时代文明实践中心,建成11个村级特色农家书屋和文化广场,配齐活动设备与专职工作人员,组建业余文艺骨干队伍并定期开展培训,让乡村文化活动常态化、多样化。积极参与全县消夏文化月活动,打造特色文化品牌,多篇先进经验被省级媒体报道,其探索的治理创新经验更是荣获全市优秀服务效能“二等奖”,让尉庄形象广为人知。

服务聚心解民忧 共建共享促和谐。秉持“群众所盼,即为所干”的工作理念,尉庄乡依托新时代文明实践站(所),构建“志愿参与、群众配合”的服务格局,广泛开展纠纷调解、养老助残、人居环境整治、禁毒反诈宣传等志愿服务。重点关注留守儿童、孤寡老人等特殊群体,通过送慰问礼包、学习用品、解决生活难题等方式,让群众感受到温暖关怀。创新推行“积分制”管理与星级文明户评选,群众参与环境整治、邻里互助等志愿服务可兑换生活用品,同时定期为弱势群体提供免费体检服务,让乡村振兴成果惠及每一个人。采取“线上+线下”相结合的方式,通过各类学习平台与入户送学等形式,确保政策知识覆盖到每一位村民,今年以来已走访慰问30余名困难群众,送学上门60余人次。
此外,尉庄乡不断完善保障体系,村级组织运转经费规范使用,村干部报酬按月足额发放,让基层工作者安心干事。持续储备培育致富能手、返乡人才等后备力量,以人才振兴带动乡村全面振兴。如今的尉庄乡,从队伍建设到产业发展,从文化繁荣到服务提升,各项工作扎实推进,正一步一个脚印把乡村发展的“规划图”变成群众满意的“实景图”。
(王宏伟)
编辑:刘晓亮