垣曲县粽香里的招聘会：当端午民俗遇上就业春风

　　粽叶飘香，艾草芬芳。今年端午节期间，垣曲县人社部门联合社区，将招聘会搬进居民“家门口”，依托传统节日人气，创新举办“小而精、小而专、小而暖”的微型招聘活动，将就业政策咨询、直播带岗等暖心服务送到群众身边，让求职者在浓浓的节日氛围中收获实实在在的工作机会。

　　当传统民俗活动与现代人才服务相遇，就业服务便有了不一样的温度。在逸景花苑和福源小区，县人力资源和社会保障局打破“摆桌子、拉横幅”的传统模式，巧借端午活动，把招聘会“浓缩”进一个小小的角落。在这场“快闪”式的求职体验活动中，工作人员结合端午包粽子特色趣味活动，与居民亲切交流、闲话家常，细致讲解就业创业相关政策，重点介绍就业创业、免费职业技能培训等群众关切的惠民举措，同步发放政策宣传手册。

　　别看这场招聘会规模不大，背后的准备工作可一点也不含糊。前期，县人力资源和社会保障局零工市场对辖区劳动力进行精准“画像”，深入了解居民就业需求和技能特长，特意邀请20余家企业拿出了操作工、行政文员、母婴护理员、导游讲解员等150余个“接地气”的优质岗位。这些岗位门槛适中、福利完善，高度契合新居民及灵活就业群体的需求。

　　没有了大型招聘会的喧嚣，求职者与企业HR得以“面对面”深度交流，当场试岗、当场答疑。活动现场接待咨询100余人次，达成初步就业意向20余人，真正做到了“小而精、见效快”。

　　为了让更多居民受益，本次活动普遍采取“线下摆摊+线上直播”双轨并行模式。镜头前不仅有岗位介绍，还有社区热闹的包粽子实况，让无法到场的求职者通过“垣曲就业”抖音账号进入直播间，实时观看岗位推介、在线咨询互动，实现“云端求职、指尖就业”，线上直播累计观看近4000人次，有效打破了地域限制，拓宽了就业渠道。“社区现在真不一样了，端午不光有粽子吃，还能在家门口找工作、看直播。”参与活动的居民纷纷点赞。

　　下一步，县人力资源和社会保障局将持续深化“家门口就业”服务机制，以传统节日和社区集市为载体，常态化开展“小而精、小而专、小而暖”的系列招聘活动，推动就业服务从“一阵风”向“常态化”转变。同时，进一步优化直播带岗平台功能，拓展线上政策宣讲覆盖面，切实打通就业服务的“最后一公里”，让更多居民在熟悉的社区环境中实现稳定就业、安心增收。

编辑：刘晓亮