安泽县冀氏镇半道村：“四定一重”除脏乱 村容村貌焕新颜

　　乡村振兴，生态宜居是关键。安泽县冀氏镇半道村始终将农村人居环境整治作为推进乡村振兴的重点硬任务，积极创新环境卫生治理模式，探索构建“四定一重”长效工作机制，全方位、常态化推进村容村貌提质升级，扎实助力美丽乡村建设落地见效。

　　一、定区域，细化网格全覆盖

　　结合村内地形地貌、人口分布特点，半道村科学细化环境卫生治理单元，将全村全域划分为八个卫生片区，清晰划定片区边界，精准划分责任范围，实现村内主次道路、街巷胡同、田间地块全覆盖、无盲区、无死角。同时，为每个片区明确专职保洁人员和村级包片责任人，层层压实管护责任，为人居环境常态化整治筑牢基础保障。

　　二、定时间，评比赶超提能力

　　为固化清洁整治成果，村内建立常态化环境整治时序机制，将每月第一周设立为“洁净周”，每周三固定为“洁净日”。依托“洁净周”契机，组织村干部、村民代表、片区保洁员开展跨片区交叉检查、量化打分，互查短板、互通经验、互提改进意见，形成比学赶超、共同提升的良好整治氛围。聚焦“洁净日”，常态化组织村干部、村民、志愿服务队伍开展集中清扫行动，引导村民养成自觉保洁、爱护环境的良好生活习惯。

　　三、定职责，问题反馈立整改

　　半道村创新建立“包村干部+村干部+保洁员”三级联动责任体系，构建层级清晰、分工明确、齐抓共管的治理格局，实现环境卫生片区责任全覆盖、人人有职责、事事有人管。其中，保洁员主要负责片区日常垃圾清理、路面保洁、环境维护等基础工作；村干部牵头统筹片区整治工作，协调破解卫生死角整治、群众配合度低等各类难点问题；包村干部常态化开展督导巡查，全面排查环境卫生突出问题，发现问题第一时间交办督办、跟踪整改，形成“排查—交办—整改—复核”的闭环管理机制。

　　四、定奖惩，优惩后促争先

　　半道村建立多维考评奖惩机制，结合“洁净周”交叉评比成绩、日常工作落实成效、包村干部督导反馈结果、村民群众监督反馈等多方面情况，对各片区及保洁人员、包片村干部进行综合考评，严格落实奖惩制度。对整治成效显著、日常管护到位的优秀保洁员给予薪资奖励；对整改落实不力、片区环境脏乱问题反复出现的保洁员进行约谈批评，对相关包片村干部予以通报批评，以严管厚爱倒逼责任落实，充分调动全员整治工作积极性。

　　五、重宣传，环境卫生入人心

　　为破除不良生活陋习，凝聚全民共治合力，半道村多措并举开展人居环境整治宣传工作。通过悬挂宣传条幅、发放宣传手册、村级微信群推送知识、入户宣讲引导等多种方式，全方位、常态化宣传人居环境整治的重要意义、工作要求和文明卫生常识，让环境卫生整治政策家喻户晓、深入人心，引导村民树立“家园共建、环境共治、成果共享”的理念，推动形成人人主动参与环境整治、自觉维护村容整洁的良好乡风民风。

　　半道村将根据人居环境整治的难点和重点，有针对性、持续性地开展好人居环境整治工作。动员多方力量、整合各类资源、提升村容村貌，以美丽宜居的生活环境回应群众的所期所盼，为乡村振兴赋能添力，为美丽安泽添砖加瓦。

编辑：李转红