榆社：全民共治绘新景美丽家园入画来 —

　　初夏时分，一场以“清洁家园、美丽榆社”为号角的人居环境整治专项行动，在箕榆大地上全面铺开。自5月25日专项行动启动以来，榆社县上下拧成一股绳，从城区街巷到乡村阡陌，从河岸沟渠到庭院内外，处处涌动着扮靓家园的热潮。如今，阶段性成果丰硕，城乡面貌焕然一新，一幅干净、整洁、有序、宜居的生态画卷正徐徐展开。

　　全民齐上阵，共建共享汇合力

　　整治行动既靠政府强力推动，更靠全民踊跃参与。全县上下统一行动、多方联动，榆社县84个机关事业单位、7个乡镇、1个城区，2365名干部躬身入局，常态化走上街巷、村组、河道、田间开展环境卫生集中整治。榆社县四大班子领导、开发区及公检法系统领导干部以身作则、靠前指挥，深入一线现场办公，既当好统筹调度的“指导员”，又带头清垃圾、整杂物、拆违建，化身实干攻坚的“战斗员”。各级党员干部主动认领管护片区、重点点位，以“干在实处”带动“人人参与”，广大群众积极响应、主动作为，清扫庭院、整理街巷、护好河道，干部群众拧成一股绳，共建美好家园。

群众力量全面激活。4万余份人居环境整治倡议书发放到户，1100余次志愿活动遍地开花，其中“小手拉大手”亲子清洁活动，以学生带动家庭、以家庭辐射村组，带动更多家庭参与环境治理。全县147个村常态化设立“爱村日”，将环卫管护写入村规民约，环境治理逐步从“政府主导”迈向“群众自治”。针对沿街商户管理难题，榆社县全覆盖签订2000余份“门前三包”责任书，商户主体责任意识明显增强，共建共治的合力愈发强劲。

　　靶向治顽疾，城乡颜值大跃升

　　聚焦“脏乱差”和“四无八清”，榆社县分领域、分区域展开拉网式整治，向环境顽疾亮剑。

　　城区面貌显著改善。全域清脏治乱，累计排查积存垃圾点位22处，清运处置垃圾2.1万立方米；河道清淤6.5公里，整治岸线环境14.5万平方米，粉刷翻新防护栏杆9000米；整治“四堆”609处，拆除残墙断壁2处、整改乱搭乱建14处，东河、迎春大街等重点路段卫生死角得到根治。同时，全域植绿增美，实施“项目增绿、拆违添绿、拆墙透绿、见缝插绿”四大绿化提质工程，累计补植苗木9.77万株，新增优化绿化3.7万平方米，推进拆违复绿、绿化带修剪养护、行道树刷白防虫，打造连片生态景观。市容乱象同步整治，整改线缆481处、规整架空线缆9850米，拆除废弃线杆38根，更换新电缆8公里。集中清理破旧广告牌匾51块，清除“牛皮癣”小广告3214处，清理“僵尸车”27辆，城市“蜘蛛网”和“疤痕”逐渐消失。

　　农村战场同样成绩斐然。累计清理生活垃圾1.2万吨、公路沿线垃圾1850余吨，清理“四堆”5451处，拆除残墙断壁151处，整治乱搭乱建384处、河道108.11公里。各乡镇集中整改乱搭乱建、残垣断壁、废弃棚圈442处，规范庭院杂物、杂草丛生、污水乱排等问题点位1975个，科学设置柴草农具集中堆放点541处，农村面貌由乱到治，群众居住舒适度大幅提升。

　　产业补短板，宜居品质再升级

　　城乡之美，既重“面子”更重“里子”。榆社县坚持民生导向，同步升级城区与乡村基础设施。

　　城区功能日趋完善。修补破损道路2309.8平方米，维修更换窨井盖31套，翻新公共座椅108个、公交站台65处、果皮箱106个，修缮防护护栏7600米，其中公园广场新装护栏1400米。交通设施精细化提升，重新施划道路标线2431.4米，新增停车位2588个，新建北大街、顺城街、凤林西街3处停车场，全县34个企事业单位停车场节假日免费开放。照明设施全面升级，更换路灯750盏、电缆1350米，主干道亮灯率达100%，背街小巷达98%。规划建设了城北便民市场、城南便民市场、文峰苑便民市场、东河便民市场4个便民服务设施，游商占道难题有效缓解。53处老旧墙面翻新美化，1700余平方米文化彩绘墙让老街巷变身特色景观，城市颜值与气质双向提升。

　　乡村设施同步提质。新建标准化挡墙2400余米，美化粉刷墙面2.91万平方米，养护修缮破损村主干道、田间生产路1.19万平方米。因地制宜打造口袋公园、乡村小游园，目前全县各乡镇、行政村累计建成各类乡村小游园、文化活动广场170余个，乡村公共服务短板加速补齐，宜居品质实实在在提升。

　　长效建机制，常态管护保恒久

　　集中整治有终点，常态管护无止境。榆社县制定出台《城乡环卫一体化管理实施方案》，打破城乡分割，构建县、乡、村三级全域环卫长效治理体系。城区由市政园林中心统筹，乡镇实行“县统筹、乡负责、村落实”，公路、河道、水库、高铁站等特殊区域责任明确，住建、生态、执法等部门各司其职，消除管理盲区。

　　运行机制规范有序。推行“村收集、乡转运、县处理”模式，农村生活垃圾日产日清；建立巡察暗访、台账销号、月度考核管理机制，考核结果与环卫经费拨付挂钩。组建县城乡环境监督管理大队，通过扁平化指挥和联合会商机制实现多部门联合执法常态化，确保问题发现一处、整改一处、清零一处。

　　从“攻坚战”转向“持久战”，榆社县已明确路径：健全薪酬保障机制，让保洁队伍稳定尽责；建立“月评比、季通报、年考核”奖惩制度，对成效突出者给予1万至3万元奖励，对滞后单位通报问责；固化每年5月和12月两次集中清扫行动，破解季节性难题；组建常态化督导专班，以不打招呼、直奔现场的硬核督查，形成闭环管理。乡村属地责任压紧压实，创新设立环境卫生站，聘用经验丰富的老干部专职统筹村级管护，打通常态化管护“最后一公里”。同时将环境卫生工作纳入年终综合考评，以硬考核倒逼责任落地。

　　人居环境整治没有终点，美丽榆社建设永远在路上。如今，积分制、“爱村日”“门前三包”“最美庭院”评比等好做法正在各乡镇互学互鉴，妇联、团委、学校持续开展“小手拉大手”、文明评比、志愿服务，全民参与、共建共享的氛围日益浓厚。