平鲁区实施“五大工程” 驱动新兴领域党建创新升级 —

　　2025年以来，平鲁区“两新”工委坚持党对新兴领域的全面领导，实施“五大工程”，推动新兴领域党建创新升级。

　　实施机制保障工程，把稳发展“方向盘”。平鲁区牢牢坚持党对新兴领域全面领导，健全纵向到底、横向到边的党建管理体系，全面推行企业“双向进入、交叉任职”机制。如后安煤矿，严格落实党支部书记、董事长“一肩挑”，5名支部班子成员全部兼任企业核心科室负责人，交叉任职覆盖率100%。严格落实党组织前置决策制度，细化安全生产、技改投资、绿色转型10大类189项前置研究清单。2025年以来，累计前置研判重大事项145项，否决高风险项目6项。在矿井生态改造中，党组织精准提出环保整改意见47条并全部闭环落实，实现技改项目合规率、整改闭环率双100%。同时构建起“区委两新工委—行业党委—党支部—党小组”四级联动体系，持续夯实党组织话语权。今年以来，企业党支部设立党员先锋岗12个，累计开展技术革新、安全攻坚行动16次，解决企业发展难题60余项，以高质量党建引领企业绿色安全高质量发展。

　后安煤矿党支部对重大事项政策合格及风险进行研判

　　实施暖新工程，织密服务“暖心网”。平鲁区深入实施“暖新工程”，精准对接快递员、网约车、货运司机等新就业群体需求，搭建“1+10+N”立体化党群服务体系，建成1个非公党群服务中心、10个标准化“爱心驿站”、40余个便民服务站点，实现服务阵地全域覆盖。全区10个“爱心驿站”全部投用，配齐充电、休憩、应急医药、红色阅读等便民设施，同步打造乡镇“司机之家”，提供免费休整、饮水补给、淋浴休息等服务，累计服务新业态从业人员600余人次，有效解决户外作业人员休息难、补给难问题。建立诉求闭环响应机制，选派36名党员骨干结对联系，常态化收集、处置从业保障、停车通行等民生诉求，2026年累计办结各类难题153件。坚持服务与治理双向赋能，引导新就业群体参与基层治理。西易永胜车队10名党员司机化身“移动网格员”，累计参与道路巡查、文明劝导、环境整治等志愿服务16次，联动青年志愿者协会开展校园公益宣讲，累计办结惠民实事156件，切实实现暖心服务聚人心、新业态力量助治理。

　　实施思想领航工程，激活奋进“内动力”。深入实施思想领航工程，坚持思想铸魂固本，将理论学习贯穿两新党建全过程。创新构建“线上推送+线下研学”学习体系，依托微信公众号常态化推送党史知识、政策解读，每月推送学习内容4期以上，有效盘活党员碎片化学习资源。针对外卖骑手、货车司机等流动党员集中难、学习难问题，在全区10个“爱心驿站”全覆盖设立“流动学习点”，配齐党建学习资料，为新业态群体就近参学提供便利。组建新兴领域专项宣讲队，深入企业车间、一线岗位开展分众化宣讲。聚焦行业特色精准施教，在西易永胜车队宣讲货车司机党员先锋岗先进事迹，在鲁丰肉业党支部宣讲企业绿色发展中的党员担当。今年累计开展特色专题宣讲3场次，覆盖企业职工、新业态从业人员280余人次，以榜样故事浸润人心、以鲜活案例传递力量，推动党的创新理论走进基层、扎根一线，持续筑牢两新领域思想根基，激活行业发展内生动力。

　　实施强基固本工程，夯实组织“硬支撑”。聚焦“两个覆盖”集中攻坚，以标准化规范化建设夯实基层基础。开展拉网式全覆盖摸排，平鲁区228家“三有”非公企业，建立企业清单、党员清单、党组织建设清单“三本台账”，采取单建、联建等方式，建立79个党支部，消除了党建空白点和盲区。实施“提标育强”行动，对新组建党组织选派党建指导员驻点指导，规范组织生活、党员发展、阵地建设等基础工作，推动其快速规范运行；对规模小、无党员的企业实施“党员孵化”计划，通过推荐优秀职工参加入党积极分子培训等方式，逐步壮大党员队伍，为54家无党员企业选派了党建指导员，发展党员12名。

　　实施党建赋能工程，彰显实干“新作为”。平鲁区深入实施党建赋能工程，坚持党建与企业生产经营、技术创新、职工保障、社会责任深度融合，持续把党建优势转化为企业发展动能和治理效能。广泛开展党员亮身份、亮承诺、亮实绩活动，设立党员先锋岗、攻坚岗，引导党员在技术革新、节能降耗、安全生产一线攻坚克难、示范引领。充分发挥党员骨干技术带头作用，以晋坤矿产品有限公司为典型，党员骨干张琦牵头开展设备技改攻关，优化生产工艺流程，实现能耗大幅下降。将产品电单耗由750度/吨降至580度/吨，气单耗由152方/吨降至137方/吨，单吨生产成本降低130元，有效提升企业生产效益、降低能耗损耗。坚持党建暖心惠企，在职工刘护国患病困难之际，企业党支部迅速发起爱心募捐，累计筹集帮扶资金3.8万余元，切实解决职工实际困难。同时，持续深化党建惠企服务，常态化开展政策上门、精准助企服务，推动惠企政策直达快享。积极引导两新企业主动履行社会责任，广泛参与爱心助学、社区共建、志愿服务等公益事业，累计开展公益服务16次，切实构建起党建引领、企业参与、共建共享的良好发展格局。