本报讯 连日来，泽州县创新举措，采取全面调研摸底、全面培训宣讲、全员谈心谈话、全景营造氛围的“四全”联动机制，加大“两委”换届宣传力度，为高标准、高质量开展村(社区)“两委”换届工作打下坚实基础。

　　为切实做好调研摸底工作，该县32名县级领导带头，对全县434个村(社区)开展全覆盖调研摸底，通过访包村包片干部、访村(社区)“两委”班子成员、访党员、访村民，了解基本情况、班子运转、党员现状、人选储备、群众诉求、风险隐患，从而明确人选情况、选情类型、推进举措等。乡镇领导班子成员则包片分村组织召开动员会，通过实地走访、当面座谈、集体动员，掌握基层实情、讲透换届意义、说清政策要求，把压力传导到最基层。

　　精心筹备召开换届选举工作业务培训，组建选举工作指导组常驻选举基层一线，强化联系、指导和督导。

　　同时，乡镇党政班子“齐上阵”，与现任村(社区)“两委”班子成员逐人谈心谈话，对现任村(社区)“两委”主干必谈、新一届“两委”班子候选人特别是“一肩挑”预备人选必谈、拟离任“两委”干部必谈、党员群众代表必谈，对村(社区)党组织书记、村(居)委会主任，由乡镇党委书记和纪委书记、组织委员一起谈，引导现任干部客观总结任期实绩并向党员群众交账，引导不再提名干部和转岗干部正确对待进退留转，引导党员群众积极举荐“双强双好”干部人选、大力支持年轻干部进班子。

　　此外，还在全市率先制作上线4集“换届直通车”系列微动漫，通过各大媒体公众号开设换届专栏，推送换届政策宣传30余篇。同时，各乡镇积极创新形式，通过群众喜闻乐见的形式，实现全方位覆盖宣传。(郑璐 李飞)